日前，魏縣組織科技拔尖人才開展“四進四送”活動，為基層送去科技“大餐”。

 

　　為鼓勵各系統、各行業人才結合自身技能特長貢獻基層、建功立業，從4月份開始，魏縣在全縣121名拔尖和優秀人才中開展了以進學校送授課新方法、進醫院送醫療新技術、進農村送富民新路徑、進企業送經營新理念為主要內容的“四進四送”活動。該縣根據基層中小學、鄉鎮衛生院（醫院）、種養殖專業村、基層企業的技術需求，按照“貼近所需、專業對口、特長適宜”的原則，采取“一對一”或“多對一”方式，選派拔尖人才和優秀人才走進基層，聯系幫扶32個基層中小學、16個衛生院、19個專業村、8個企業。

 

　　該縣明確職責任務，目標制定到位，每名教育系統的人才聯系1個基層學校，實施“名師帶動”工程，幫助其制定規劃、送去教法、搞好培訓，發揮好縣城優質教育資源的輻射作用，促進全縣教育事業的均衡發展；每名醫療系統人才針對幫扶基層醫院所需，采取“帶徒弟”、定期坐診、鼓勵深造、開展義診等形式，把醫療新技術送到基層；農業、畜牧、林業、水利等方面的人才，開展農技下鄉活動，幫助做強做大富民產業，加快脫貧增收、富民強村步伐；縣級企業家人才，發揮自身優勢，為所聯系的基層企業傳經送寶。

 

　　該活動開展以來，共幫助鄉村學校制定發展規劃36個，舉辦各類教學示范課62期（次），結對幫帶基層醫院“學徒”78名，開展義診活動25次，創辦、領辦農村科技致富項目18個，幫扶科技示范園12個、精品果園2500余畝、畜牧養殖業42戶、大棚種植和食用菌29戶，為幫扶企業規范各種管理制度17項。